8月26日至28日，我校举办人才强校战略研讨班，深入学习贯彻党的二十大精神，将党的二十大精神落实到推动学校高质量发展中。学校党委副书记、校长王伟作开班动员并作《坚持人才强校战略，全面推动“双一流”大学高质量发展》主题报告。全体校领导，直属附属医院领导班子，全校中层干部、教师代表等140人参与学习研讨。

王伟指出，战略研讨班旨在坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于教育、科技、人才及卫生健康等领域的系列重要讲话精神，按照省委“锚定一个目标，激活三大动力，奋力实现十大新突破”的“1310”工作部署，围绕建设“中国特色、世界水平”的一流大学总目标，全面推动学校事业高质量发展。

王伟强调，我们要以贯彻落实人才强校战略为契机，全面推进学校治理能力和治理体系现代化，服务学校“双一流”和高水平大学建设。一是坚持党建引领，强化调查研究，加快学校人才队伍建设，通过打造科研平台、组建科研团队、完善科研机制支持人才成长。二是落实立德树人根本任务，创新本科人才培养体制机制，打造一流研究生导师队伍，优化完善人才培养体系。三是加强制度建设，强化合作协同，提升服务师生本领，防范化解各类风险，维护校园安全稳定。四是统筹规划，有序推进校政共建医院建设，促进资源整合调配，提升区域医疗水平和学校社会服务能力。五是加大师资队伍出国访学交流力度，鼓励优势学科与境外高校开展医教研多元合作，提升学校国际化水平和国际影响力。

王伟传达上级关于深入学习宣传贯彻《广东省安全生产条例》《2023年广东省民族团结进步宣传月活动实施方案》的文件精神，对相关工作的落实提出具体要求。

围绕实施人才强校战略推动高质量发展主题，战略研讨班开展了《构建卓越人才岗位体系，全面深化职称制度改革》《“审势、谋势、驭势”——科技工作漫谈》《以新发展理念引领学校学科建设高质量发展》三个专题报告，对深化学校改革展开深层次研究。全体参会人员围绕人才强校及深化体制机制改革主题，展开热烈讨论，为学校高质量发展提出了诸多建设性意见和建议。

战略研讨班统一了思想，达成了共识，将以此为契机，落实学校高质量发展重任，创新改革路径，跑出新赛道，激发新动能，塑造新优势。